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会计人员心理压力来源及对策研究--以M市为例.doc

资料分类:本科论文 上传会员:张老师 更新时间:2016-12-27
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摘要:会计人员由于职业特点,个人特性,环境等因素的影响,对面临的问题产生不同的心理压力,社会关注的更多的是会计职业的实用性和功利性,外在表现为会计职务、职称、资格证书和报酬等方面, 忽视了会计人员的深层心理问题, 而这一问题至今仍未引起社会的足够重视。  

    本文运用心理学的相关常识和理论,结合调查数据,探索会计心理压力来源的影响因素,并有针对性的提出相应的解决方法,使会计人员能够对自身心理有一定的了解,达到自我调节的目的。同时对高校会计专业的教学提出相应的建议,有助于高校培养出更好适应社会环境工作需求的会计专业学生,为社会输送高素质的会计人才。

   关键词:会计人员; 心理压力; 心理素质

 

目录

摘要

ABSTRACT

第一章 引言-1

1.1选题背景-1

1.2文献综述-1

第二章 蒙自市会计人员心理的现状分析-3

2.1 选择蒙自市作为研究的原因-3

2.2 蒙自市会计人员存在的心理障碍-3

第三章 影响会计行为的因素-5

3.1会计心理学的概念-5

3.2高校财会专业学习压力现况-5

3.3 会计人员的自身因素(内因)-6

3.3.1 理想追求-6

3.3.2 气质-7

3.3.3 需要和动机-8

3.4会计人员周边环境(外因)-9

3.4.1 会计行业竞争激烈-9

3.4.2 企业的学问-9

3.4.3 领导者的要求-9

第四章 缓解心理压力的方法-11

4.1  会计人员的自我调节-11

4.2社会环境的营造-11

4.3  企业提供培训和继续深造的机会-11

4.4  会计心理学在高校中开展的建议-12

4.4.1 兴趣培养-12

4.4.2 扎实基础-12

第五章 结论-14

参考文献-15

致谢-16

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上传会员 张老师 对本文的描述:中国对心理学的研究可以追溯到春秋时期孔子时代,那时候的哲学就是心理学的前身,哲学家们通过研究人的行为方式,认知人和外界的规律,他们将各自对人和外界的思想著于论著之......
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