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销售人员的工作成瘾研究分析_人力资源管理.doc

资料分类:本科论文 上传会员:冰雪公主 更新时间:2018-04-29
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摘要:工作狂是指在工作上投入很多时间和精力的人,他们的行为被称为“工作成瘾综合症”,目前已经把它作为一种疾病,正式纳入到诊断体系中了。可以说,这是过度依赖工作,表现为失去对现实生活中的兴趣,工作时间比一般时间多,以求获得心理上的满足感。 当工作失控时,会对人造成负面影响,大家将其视为心理疾病。影响工作成瘾现象的因素有很多,在本文中用SPSS来分析影响销售人员工作成瘾现象的因素,由分析可知除了年龄,学历,工作年限,性别,婚姻状况之外,还有工作业绩,绩效压力,工作压力等也影响销售人员的工作成瘾现象。 

关键词:工作狂  过度依赖  工作压力  绩效压力

 

目录

摘要

Abstract

引  言-1

一、文献综述-1

(一)工作成瘾现象的含义-1

(二)工作成瘾的具体表现-2

(三)造成工作成瘾的原因-2

(四)工作成瘾的测量-3

二、研究设计-3

(一)研究样本-3

(二)研究工具-4

(三)研究方法与过程-4

三、实证分析-5

(一)量表信度分析-5

(二)销售人员工作成瘾的显著性分析-5

(三)销售人员的工作成瘾现象比较研究-6

四、研究结论及启示-7

(一)研究结论-7

(二)启示-8

五、结语-8

参考文献-9

致谢-10

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最新评论
上传会员 冰雪公主 对本文的描述:简而言之,工作成瘾的人不能抽出很多的时间来从事工作以外的事情,或把他们的视线从工作中转移出来,他们可能忽视生活的其他方面。 有些学者认为,因为喜欢工作,人们沉迷于工......
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