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alibaba企业学问调查.doc

资料分类:本科论文 上传会员:模糊的人 更新时间:2018-05-16
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摘要:众所周知,作为一家互联网企业,alibaba所取得的业绩及其影响力波及全球。可以说,alibaba已经站在了全球互联网企业的前头,引领着行业的发展。无数成功的企业告诉大家,一家企业的成功仅靠技术和营销手段是不可能持久的。持续发展离不开深厚的学问土壤,alibaba亦然。正是基于这样的认识,本文试图对alibaba的企业学问做一考察并揭示其之所以取得成功的学问要素。编辑认为,alibaba的企业学问无不渗透着创始人马云的思想和理念。那便是马云所谓的“六脉神剑”,即,客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情和敬业。互联的网的用户极端挑剔稍不满意就会选择其他平台,因此“客户第一”是抓住了行业命脉;只有“团队合作”的力量才能应对海量的信息和瞬息万变的互联网世界;“拥抱变化”则意味着创新,在信息时代企业唯有创新才是生存的法则;至于“诚信、激情和敬业”则是所有有企业都应秉持的企业人格。其次,alibaba十分重视企业学问的构建,湖畔大学便是其最好的体现。最后,鼓励试错恐怕是alibaba最核心的经营理念,因为互联网企业是一个崭新的事物,没有成规可循。

 

关键词:创始人风格;有志一同;创新;企业学问的内化

 

目录

摘要

Abstract

1 alibaba企业学问的形成背景.1

1.1互联网经济的井喷式发展-1

1.2经济全球化背景下的企业学问建设

1.3alibaba的创业

1.3.1创始人马云-

1.3.2alibaba的诞生

2alibaba企业学问的建设和发展

2.1alibaba企业学问的建设

2.2alibaba企业学问的发展

2.3alibaba企业学问的成熟

3 创始人风格印记鲜明的alibaba企业学问

3.1不甘落后,永不放弃

3.2善于发现,思维清晰

3.3大胆谨慎,不屈不挠

3.4热情魅力,服务于人

3.5相信自己,理性分析

4 alibaba企业学问推动中国企业和经济的转型.

4.1alibaba经营理念对传统的颠覆

4.2国家受益的新商业模式

5 alibaba企业学问的借鉴意义

5.1高度重视总结和升级

5.2职业发展路线

5.3价值观的行为

5.4个性化的沟通

结论

参考文献

致谢

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最新评论
上传会员 模糊的人 对本文的描述:一是管理方式理念化。企业理念决定企业的发展,决定企业的方向。企业学问建设的关键是企业经营理念的转变。这种管理方式与以往管理方式不同的就是能够根据国内外市场的变化和......
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